التقديم للحصول على راتب تقاعدي في ألمانيا

0 70

التقديم للحصول على راتب تقاعدي في ألمانيا

كما عرفنا سابقاً بأن المعاش التقاعدي هو المبلغ الذي يحصل عليه الشخص الذي تجاوز السن القانونية للتقاعد ،

والذي جاء نتيجة مساهمته هو وصاحب العمل بالإضافة إلى الحكومة في نظام الضمان الاجتماعي ، والذي نتج عنه راتب تقاعدي يغطي نفقات الحياة لهذا المتقاعد ،

ويمكنكم معرفة المزيد من مقالنا السابق في هذا الموضوع .

ولذلك يمكن لكل شخص عاش وعمل في ألمانيا أن يطالب بحقه في الحصول على راتبه التقاعدي بشرط أن يكون أتم 67 من العمر بالإضافة إلى مساهمته لمدة تزيد عن 5سنوات في الدفع لصندوق الضمان الاجتماعي ،

التقديم للحصول على راتب تقاعدي في ألمانيا

التقديم للحصول على راتب تقاعدي في ألمانيا:

وبناءً على ذلك عند تحقيق هذه الشروط يمكن لهذا الشخص أن يقوم هذا الشخص بإرسال طلب إلى دائرة الضمان الاجتماعي المسؤول عن التأمين والمعاش التقاعدي ،

ويجب أن يتم إرفاق الطلب بالمتندات والوثائق المطلوبة ، وهي :

بطاقة الهوية أو جواز السفر من أجل إثبات الشخصية والتحقق منها ، بالإضافة إلى الرقم التأميني الخاص بالضمان الاجتماعي ويعرف ب Rentenversicherungsnummer  ،

وإلى جانب ذلك يجب تحديد اسم شركة التأمين المسؤولة عن التأمين الصحي بالإضافة إلى قم التأمين الصحي الخاص بالمتقاعد .

وبالتوازي مع ذلك يطلب منك إرسال رقم كل من الحساب البنكي ، بالإضافة إلى الرقم الضريبي أو المعرف الضريبي ، والمؤهل التدريبي الخاص بالمهنة التي يعمل بها .

وبالنسبة للأطفال يجب إرسال شهادات الميلاد الخاصة بهم من أجل احتساب البدلات الممنوحة لهم كبدل الوالدية أو الأبوة وغير ذلك .

ومن الجدير بالذكر أنه في حال كان هذا الشخص المتقاعد يعمل في ألمانيا ولكنه انتقل للعيش خارج ألمانيا ،

لذلك يمكنه أن يطلب من الجهات المختصة في مكان إقامته أن يتم تحويل هذا المعاش التقاعدي إلى مكان الإقامة الحالي .

وللعثور على مقدمي الخدمات التأمينية يمكن زيارة هذا الرابط ،

وفي حال كان هذا الموظف يعمل لفترة من الزمن خارج ألمانيا فيمكنه ضم خدماته وساعات عمله خارج ألمانيا مع العمل الذي يقوم به في ألمانيا ،

وبالتالي يتم احتساب الراتب التقاعدي على أساس إضافة المساهمات التي دفعها في الدول الأخرى .

وبالطبع يشترط أن تكون لادول ضمن دول الاتحاد الأوروبي ، أو سبق ووقعت اتفاقاً مع الدولة الألمانية .

العمل بعد التقاعد :

يمكن للمتقاعد في ألمانيا أن يمارس العمل الذي يريد بعد أن يكون تقاعد من عمله السابق ،

ويمكن أن يتم إعفاؤه من المخصصات التقاعدية وذلك لأنه يحصل على راتبه التقاعدي ،

كما يمكنه بالإضافة إلى ذلك المساهمة في دفع اشتراكات ومساهمات جديدة من أجل العوائد المستقبلية .

كما يمكن اختيار التأمين الصحي كنوع خاص للمتقاعدين ، مما يضمن لهم عناية أكثر ويترتب عليه أقساط تأمينية مرتبطة بالدخل ،

وفي سياق متصل يمكن للكتقاعدة الحصول على التأمين الأساسي في حال كان الراتب التقاعدي مع كافة إضافاته لايتجاوز 838 يورو شهرياً ،

وذلك من أجل تغطية نفقات حياته اليومية ، وللمزيد اضغط هنا .

بالإضافة إلى ذلك يمكن للمتقاعد الحصول على معاش التقاعد الأساسي ،

والذي تم تخصيصه للأشخاص المتقاعدين الذين ساهموا في ما يزيد عن 33 عاماً مع الضمان الاجتماعي ،

ومعاشهم كان قليلاً على مر عدة سنوات ويتم تقديم المعاش ابتقاعدي الأساسي أثناء فحص بياناتهم دون تقديم أي طلب .

وفي الختام نتمنى أن تكون الفائدة عمت من خلال مقالنا هذا عن التقديم للحصول على راتب تقاعدي في ألمانيا  .

اقرأ أيضاً :التأمينات الاجتماعية والإضافية في المانيا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد