مسح

دراسة: عدد كبير من الموظفين في المانيا غير راضيين عن عملهمأكّدت نتائج مسح جديد أجرته شركة الاستشارات الإدارية McKinsey ، إنّ عدد كبير من الموظفين في ألمانيا غير راضين عن عملهم. و بلغت النسبة حوالي واحد من كل ثلاثة موظفين يفكر في…

الراتب أهم عامل للرضا الوظيفي في المانيايوجد عدة عوامل تساهم في رضا العمال في المانيا عن وظائفهم، كنوعية العمل وتقدير الجهود والراتب.و وفقاً لاستطلاع أجري مؤخراً في المانيا، اعتبر الراتب هو أهم عامل لرضا العاملين عن وظائفهم.…